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       研控將人力資源視為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源酷师，當(dāng)其它任何資源暫時(shí)喪失時(shí)携喳，唯有我們積淀的優(yōu)秀的人力資源是我們重新獲取新的資源資本花履。 我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，更注重優(yōu)秀的人品颅停，以及自強(qiáng)不息哀九、堅(jiān)持不懈隘勾、執(zhí)卓投入的精神和意志蚯垫。我們?cè)诓粩嗵岣吖菊w知識(shí)水平的同時(shí)，鼓勵(lì)和支持員工崗位自學(xué)成才枕厅，努力鉆研業(yè)務(wù)惋粟，以科學(xué)的績(jī)效考核和晉升提拔肯定優(yōu)秀員工犁柜。

       研控積極拓展員工個(gè)人發(fā)展空間，為員工設(shè)計(jì)個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃堂淡。為員工提供技術(shù)馋缅、業(yè)務(wù)與管理“三條晉升通道”發(fā)展模式，積極吸納外部?jī)?yōu)秀人才绢淀，采取換血和造血相結(jié)合的政策萤悴，以保持團(tuán)隊(duì)的活力和壓力。

       研控科技皆的，以人為本覆履，追求創(chuàng)新，追求卓越费薄，著力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏内狗。使員工與公司的一同成長！   

吸納人才		人才理念		發(fā)展空間
研控將人力資源視為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源		我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t义锥，更注重優(yōu)秀的人品、專業(yè)岩灭、求實(shí)拌倍、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信		以人為本撰蕴，追求創(chuàng)新京思，追求卓越，著力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏